5 советов: как выбрать ведущего на корпоратив

Зимние праздники – это особый период в нашей жизни. Еще с детства вы с трепетом готовимся к Новому году, а затем к Рождеству. Нам кажется будто вот-вот свершится какое-то чудо.
sovetyi-po-korporativu-1
И ко многим это чувство приходит уже с первым снегом, а некоторые так углубились в рутину, что уже и не замечают смены времени года. Корпоративная вечеринка – это замечательный способ подарить одним коллегам новогоднюю сказку, а другим, хотя бы, оторваться от работы и расслабиться перед новым стартом. И создать эту сказку может ведущий праздников. Стоит заметить, стилей и идей на корпоратив есть различное множество, их плюсы — это возможность забыть о офисной рутине и возможность увидеть коллег в новом амплуа.

Профессиональный ведущий на корпоратив в Киеве

1. Сегодня ведущий на копроратив это довольно распространенная профессия, и, казалось бы, с этим не должно быть никаких проблем. Но совсем другое дело – найти специалиста в своем ремесле. Поэтому мы составили простой алгоритм, который поможет вам найти хорошего ведущего.
Стоимость услуг ведущего напрямую зависит от его опыта и мастерства, поэтому у профессионального ведущего цена соответственная. Так что заранее просчитайте, какую сумму из отведенной сметы вы можете потратить на оплату услуг.

2. Дед Мороз со Снегурочкой. Также решите, какого пола ведущего вы хотели бы пригласить на корпоратив, и какого возраста он должен быть. Конечно, в этом вопросе нужно отталкиваться от потребностей коллектива. Если ваши работники преимущественно молодые люди, то и ведущий должен быть их ровесником. Если же у вас женский коллектив, то «вишенкой на торте» станет задорный ведущий мужского пола. Для довольно большого коллектива будет целесообразным пригласить дуэт Деда Мороза и Снегурочки или, возможно, полноценный ансамбль организаторов праздников.
sovetyi-po-korporativu-2
3. Реклама для хорошего ведущего так же важна, как и отзывы от довольных клиентов. Поэтому если у вас есть несколько визиток от ведущих – внимательно посмотрите на них. Яркие, манящие и качественные листовки говорят о том, что их делал человек неординарный, интересный и исполнительный.

4. Право выбора. В процессе поиска вам будут встречаться десятки интересных кандидатур, но постепенно отсеивая их, рекомендуем вам остановиться на двух-трех, которые наиболее соответствуют вашим критериям.
Перед встречей. Звонок кандидатам может уберечь вас от лишних встреч, ведь подходящая вам дата может быть забронированной уже кем-то другим.

5. Впечатления от встречи. Это, пожалуй, самый главный критерий, по которому стоит выбирать ведущего. Если кандидат будет творческим, веселым и интересным собеседником, то это уже половина успеха. Чтоб окончательно убедится в профессионализме ведущего, вы можете попросить его предоставить вам его портфолио. Также стоит сразу обсудить возможный сценарий, условия работы ведущего и способ оплаты, поинтересуйтесь, нужно ли организовать транспорт для ведущего или он самостоятельно будет добираться до места проведения корпоратива. Поговорите о музыкальном сопровождении, закупке подарков и прочих, не менее важных, деталях.

Профессионализм ведущего заключается как раз в том, что он может развеселить даже самых угрюмых и направить в нужное русло энергию весельчаков, сделав праздник занятным, ярким и незабываемым для всех.

А удачно проведенный корпоратив – это достойное вложение в объединение коллектива в полноценную команду. Заказать ведущего на корпоратив вы можете во всех больших городах Украины.

Add a Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Контакты:

Перейти на Сайт